FAQ
Häufige Fragen und Antworten

Service

Was mache ich bei Fragen oder Problemen rund um mein Tor?

Kontaktieren Sie uns per E-Mail (service@butzbach.com) oder telefonisch unter der +49 8337 901 -111.

Bitte halten Sie dabei immer die Tornummer & Tortypbezeichnung bereit.

Wo finde ich die Tornummer & Tortypbezeichnung?

Sie finden die Tornummer & Tortypbezeichnung auf dem silbernen Typenschild, welches seitlich am Tor befestigt ist.

Was mache ich, wenn die Ersatzteile bei mir eingetroffen sind?

Bitte melden Sie sich nochmal telefonisch bei uns im Service-Center und teilen uns die Auftrags- oder Lieferscheinnummer mit

Karriere bei Butzbach

Sind die ausgeschriebenen Stellen aktuell?

Alle angezeigten Positionen auf unserer Seite „Stellenangebote“ sind noch zu vergeben. Sobald eine Stelle besetzt wird beziehungsweise eine Besetzung eindeutig abzusehen ist, entfernen wir sie aus unseren Stellenangeboten.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja. Sie können sich gleichzeitig auf alle Stellen bewerben, an denen Sie interessiert sind. Hierfür verwenden Sie einfach die Bewerbungsformulare online.

Weiterhin prüfen wir bei Durchsicht der Bewerbung routinemäßig alle zur Verfügung stehenden Möglichkeiten. Sollte Ihr Profil auf eine andre ausgeschriebene Stelle passen, so prüfen wir nach Rücksprache mit dem Bewerber/in die Eignung für diese Position

Wie bewerbe ich mich bei Butzbach?

Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Wie funktioniert die Bewerbung über das Tool?

In den Feldern tragen Sie bitte Ihre Daten ein und laden anschließend die benötigten Bewerbungsunterlagen hoch.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Butzbach ab?

Sie bewerben sich online auf eine passende Stellenausschreibung oder senden uns Ihre Initiativbewerbung.

Die für die ausgeschriebene Stelle zuständigen Bereichsleiter und unsere Personalverantwortlichen sichten alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl.

Sind Sie in der engeren Wahl, führen wir mit Ihnen ein erstes Telefongespräch.

Verläuft dieses zur Zufriedenheit beider Gesprächspartner, bitten wir Sie um ein persönliches Kennenlernen. Es können ein oder auch zwei Treffen daraus entstehen.

Zeigt sich nach diesen Gesprächen, dass sich beide Parteien eine Zusammenarbeit vorstellen können, schließen wir mit Ihnen einen Arbeitsvertrag.

Glückwunsch! Sie sind nun Teil des Butzbach-Teams. Beim „Onboarding“ holen wir Sie buchstäblich an Bord und arbeiten Sie sorgfältig ein.

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?

Für Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie uns bitte ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise ein.

Wie kann ich sichergehen, dass Sie meine Bewerbung erhalten haben?

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir per E-Mail. Überprüfen Sie gegebenenfalls auch Ihren Spam-Ordner.

Kann ich eine fehlerhafte Bewerbung korrigieren?

Ja, bewerben Sie sich einfach erneut bei uns und geben Sie uns im Online-Formular dazu einen Hinweis. Die fehlerhafte Bewerbung wird dann von uns gelöscht und wir arbeiten mit der korrigierten Version weiter.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung einreichen, verwenden Sie dazu das Online-Formular „Initiativbewerbung“.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort erhalte?

Wir sind bemüht, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und innerhalb von 30 Tagen zu antworten.

Allerdings erfordern Bewerbungen die Koordination mehrerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Abteilungen. Verzögerungen können aufgrund von Geschäftsreisen oder Urlaub auftreten. Eine Verzögerung bedeutet, dass wir den Auswahlprozess noch nicht abschließen konnten. Das ist kein schlechtes Zeichen für Sie, sondern bedeutet, dass Ihre Bewerbung noch immer berücksichtigt wird.

Was geschieht mit meinen Daten?

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z.B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Ihre personenbezogenen Daten, die in die Entscheidung über Ihre Einstellung eingebunden sind. Auch von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter können zu diesem Zwecke Daten erhalten, dies geschieht jedoch nur nach einer ausdrücklichen Einverständniserklärung Ihrerseits.

Ihre Daten werden im Falle einer Absage nach sechs Monaten gelöscht. Wenn Sie einer Speicherung Ihrer Daten für den Bewerber-Pool zugestimmt haben, werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Ausbildung & Studium

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?

Für Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie uns bitte folgenden Unterlagen ein:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Die letzten beiden Zeugnisse
  • Zertifikate
Wann sollte ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Für den Ausbildungsstart im Folgejahr reichen Sie uns bitte Ihre Bewerbung im Zeitraum von Juli – Oktober ein.

Wie kann ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Benötige ich eine Einwilligungserklärung, wenn ich minderjährig bin?

Minderjährige benötigen für die Bewerbung keine Einwilligungserklärung Ihrer Erziehungsberechtigten. Wenn wir Ihnen einen Ausbildungsplatz anbieten, dann wird die Unterschrift Ihrer Erziehungsberechtigten für den Ausbildungsvertrag benötigt.

Für weitere Fragen sind wir selbstverständlich jederzeit für Sie zu erreichen!

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